お客様の課題を一緒に考え解決する行政書士 こいでたくや事務所

管理職と部下のコミュニケーションにおいて、「価値観の押し付け」が問題になる場面は少なくありません。上司の立場からすると、自分の経験や考え方を伝えるのは当然のことに思えるかもしれません。しかし、そのやり方が一方的であれば、部下の主体性を奪い、やる気を削ぐ結果になってしまいます。今回は、この「価値観...

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