お客様の課題を一緒に考え解決する行政書士 こいでたくや事務所

定年後の再雇用は「少しペースを落として長く働く」ものだと思っていました。ところが私に用意されたのは、子会社の“経理部長”。担当者1人、システム化も進まない現場で、イレギュラー対応が雪崩のように降ってきます。過去に提案したシステム統合を断った判断が、いま現場を締め付ける――。定年後3か月で見えてきた「会社が変わらないことの代償」を書きました。
https://note.com/koide_takuya/n/n2f57f4cff3a7